Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho reforça cultura de cuidado e parceria na Rio Diesel
Entre os dias 12 e 15 de maio de 2025, a Rio Diesel promove mais uma edição da SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho, evento que reforça a cultura de segurança, bem-estar e cuidado com os colaboradores. A iniciativa reuniu parceiros, especialistas e colaboradores em uma programação dinâmica e repleta de aprendizados. Com o slogan “Segurança não é sorte, é prevenção”, a semana reafirmou o compromisso da empresa com a saúde e integridade de todos.
Neste artigo, você vai entender a importância da SIPAT, a atuação da CIPA e do RH da empresa, o impacto das ações do programa DSSS – Diálogo Semanal de Saúde e Segurança, e o legado do Abril Verde que antecedeu este movimento. Acompanhe os destaques, depoimentos e o que aprendemos juntos em mais uma semana que nos fez crescer como equipe e como pessoas.
A Cultura da Segurança na Rio Diesel
A segurança do trabalho não é apenas um protocolo obrigatório na Rio Diesel – ela é parte essencial da cultura da empresa. Com mais de duas décadas de atuação como concessionária Mercedes-Benz, a Rio Diesel sempre investiu em iniciativas voltadas ao bem-estar dos colaboradores. O cuidado com as pessoas é parte do DNA da empresa e se expressa em ações práticas, como treinamentos, programas de conscientização e, claro, na realização anual da SIPAT.
A cultura de segurança vai além das normas. Ela está presente no dia a dia da operação, no incentivo ao uso correto de EPIs, no cuidado com a ergonomia, no diálogo contínuo e no exemplo que cada colaborador dá ao outro. A Rio Diesel entende que pessoas seguras e saudáveis são mais produtivas, felizes e comprometidas com o propósito coletivo.
O Selo DSSS – Diálogo Semanal de Saúde e Segurança
Dentro desse compromisso com a segurança contínua, foi criado o selo DSSS (Diálogo Semanal de Saúde e Segurança), um símbolo da rotina de diálogos promovidos com as equipes. O DSSS reúne conversas semanais nos setores da empresa com foco em prevenção, saúde física e mental, ergonomia, segurança de processos, uso de EPIs e valorização da vida.
O selo representa um compromisso com a frequência e com a profundidade dessas conversas. Ele reforça que a segurança é construída todos os dias, com pequenas ações e grandes decisões. O DSSS também abriu espaço para que colaboradores trouxessem suas sugestões e experiências, criando um ambiente de escuta ativa e engajamento genuíno.
Abril Verde: A Memória que Precedeu a SIPAT
Em abril de 2025, a Rio Diesel desenvolveu uma campanha interna especial para o Abril Verde, mês dedicado à conscientização sobre acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Com base em dados do Ministério do Trabalho e relatórios do eSocial, a empresa lançou cards informativos, realizou diálogos com os gestores e promoveu a valorização da vida por meio da prevenção.
Essa campanha preparou o terreno para a SIPAT, aquecendo os debates, promovendo reflexões e consolidando os pilares de uma cultura de saúde e segurança perene. O Abril Verde foi a semente que germinou em maio com a realização da SIPAT.
SIPAT 2025: Uma Semana de Conexão e Aprendizado
Dia 1 – 12/05 | Abertura e Integração
Tema: Segurança começa com você
A abertura da SIPAT foi marcada por uma mensagem institucional forte e acolhedora. A dinâmica da “Corrente da Segurança” emocionou os participantes e reforçou a ideia de que cada um é elo essencial no cuidado coletivo.
Foi montado um mural com dicas de segurança escritas pelos próprios colaboradores, criando um ambiente participativo e de troca. O ponto alto do dia foi a palestra da Faculdade Estácio, com um bate-papo valioso sobre saúde mental e alimentação, trazendo luz sobre os impactos do estresse, da alimentação inadequada e da importância do autocuidado na rotina profissional.
Dia 2 – 13/05 | Segurança no Ambiente de Trabalho
Tema: Prevenir é melhor que remediar – Uso de EPI
O segundo dia reforçou a importância do uso correto de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Mais uma vez, a parceria com a Faculdade Estácio garantiu uma roda de conversa rica em conhecimento, abordando as consequências do descuido, os acidentes comuns e as boas práticas no ambiente da oficina e do atendimento técnico.
Colaboradores puderam tirar dúvidas e compartilhar vivências, fortalecendo o aprendizado coletivo.
Dia 3 – 14/05 | Saúde Física e Mental
Tema: Trabalhar com saúde é viver melhor
Neste dia, o foco foi no bem-estar físico e mental. A manhã começou com uma animada ginástica laboral, que mobilizou os times da CTH e da oficina. O clima foi de leveza, alegria e conexão entre os colegas.
Na sequência, houve o anúncio da implantação do benefício Gympass, uma inovação que será implantada em breve para proporcionar mais qualidade de vida, com acesso a academias e bem-estar em toda a rede credenciada. O movimento demonstra o olhar atento da Rio Diesel para a saúde integral dos seus colaboradores.
Dia 4 – 15/05 | Encerramento e Engajamento
Tema: Segurança é compromisso de todos
A semana foi encerrada com uma roda de conversa sobre o tema “Segurança começa em mim”, provocando reflexões sobre a responsabilidade individual na construção de ambientes mais seguros.
Em seguida, uma gincana divertida desafiou os times a identificar erros de segurança em situações simuladas. Foi um encerramento leve, educativo e cheio de sorrisos. O dia terminou com a palestra inspiradora da MSWork, que fechou a SIPAT com chave de ouro.
Um Olhar Para o Futuro
A SIPAT é apenas um dos muitos esforços da Rio Diesel para consolidar sua cultura organizacional baseada em respeito, cuidado, segurança e bem-estar. Com a continuidade do programa DSSS, o fortalecimento da CIPA, o olhar estratégico do RH e o apoio da liderança, a empresa segue como referência em boas práticas na área de segurança do trabalho.
Cada colaborador é peça-chave neste caminho. Cada conversa conta. Cada gesto de cuidado reverbera. A SIPAT 2025 foi mais do que uma semana de eventos – foi um marco de pertencimento, evolução e compromisso com a vida.
Rio Diesel – Segurança é a nossa direção.